COBOL案件01
某生保向け新契約システム開発
概要：生保システムの人事管理システム関連の保守開発です。
一部要件定義もお願いする可能性があります。
場所：東陽町
期間：10月〜長期
工程：詳細設計〜テスト
スキル：汎用機COBOL
面談：1回（面談前30分前に事前面談あり）
備考：弊社からも同客先別PJで3名稼働中
体制もあるため、フォロー可能でございます。
さらに詳細はお問い合わせください！
募集
- 仕事内容
- クライアント先常駐による技術支援／持ち帰り開発／持ち帰りサーバ構築…etcを担当
- 求める人材
・上記案件のご対応が可能な方
・社内外の関係者と良好な関係が築ける方(コミュニケーション能力)
| 勤務地 | 本社、もしくは都内近郊のクライアント先 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間）※現場就業規則に準ずる |
| 給与 | 月給23.5万円～80万円※経験・能力を考慮の上決定 ・昇給／年1回（査定による） ・別途インセンティブ制度※賞与にて支給 (増員枠提供/単価交渉/新規事業立ち上げ化/新規事業利益化、等) ・交通費2万5千円まで支給 【年収例(実績)】 入社2年目(33歳：業界10年目)／月収80万(年収960万) 入社1年目(26歳：業界04年目)／月収42万(年収504万) 入社1年目(29歳：業界03年目)／月収32万(年収384万) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・有給休暇（初年度10日） ・育児休業 ・産前、産後休暇 ・特別休暇（結婚、慶弔、災害など） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） 定期健康診断 退職金制度 オンライン研修制度(講座数4500以上) 提携飲食店での割引制度 |
応募
ぜひお気軽に連絡ください！
ご応募は↓コチラ↓から
・メールでも電話でもOK。必ず選考します。
Mial：recruit@mimatsu-sys-con.com
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(例文：このままお使い頂いてOKです)
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ご担当者様
求人を拝見してメールをお送りしました。
○○と申します。
選考をお願いしたく存じます。
募集は継続しておりますでしょうか。
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Tel：080-3210-5522(代表直通)
業界情報お伝えします
当社はホワイトボックス経営です。SES業界の裏側までなんでもお伝え出来ます。情報収集という名目でも問題ありません。お気軽に連絡下さい。