Vision
実現したいこと
Our Mission
エンジニアが自立し豊かに生きる
それを通じて社会が豊かになる。
Belief
わたしたちの信念
モチベーションを
最優先に考えます
会社を辞める理由は、給与、人間関係、モチベーションが大半を占めます。この中のモチベーションを高く業務に取り組むことが出来れば給与面に反映され、人間関係も良好に保つ意識も生まれます。
・市場価値に合わせた高額な報酬
契約単価を公開し納得のいく報酬を実現します。
・社員のための組織改変
会社の意向ではなく社員の意向を重視します。
・「ボトムアップ式」の経営
社員の提案を事業化し、成果もインセンティブで還元していきます。
ホワイトボックス経営の徹底
会社のことは、聞かれればなんでも包み隠さず明かします。
例えば、現場の契約単金、契約内容、仕事をする上で必要な事務作業や、礼儀作法等も。
一人一人が自立した働き方を。
「会社が給料を払っている」という考えをしません。
社員のみなさんが稼ぎ会社を支えてくれています。
「自分が稼いでいるんだ」という自覚を持ち、
自分の影響範囲と責任範囲を広げてもらいたいと考えます。
・安定的な利益を生み出せること
・技術を習得するアンテナを持つこと
・顧客折衝や契約、更新など会社機能を理解すること
上記は強制ではなく、求める社員にはそれだけの環境を準備するという意味でもあります。自律的行動になれていない社員には、自立的行動が出来るよう会社から最大限サポートします。
Requirements
募集要項
- 仕事内容
- クライアント先常駐による技術支援／持ち帰り開発／持ち帰りサーバ構築…etcを担当
- 求める人材
-
【歓迎する経験・スキル】
・下記開発に関する経験がある方大歓迎
Python、Swift、GO、Java、C#、VB.NET、ASP.NET、C++、PHP、CakePHP、Perl、VBA、SQL、PL/SQL、RDB、Ruby on Rails、JavaScript、AngularJS、jQuery、CSS/HTML、Objective-c・下記SV、NW等に関する経験がある方大歓迎
WindowsOS、LinuxOS、AIX、HP-UX、RHEL、DB2、MySQL、Oracle、Apache、Tomcat、WAS、WebLogic、IIS、IHS、AWS、Azure、MongoDB、OpenStack【求める人物像】
・社内外の関係者と良好な関係が築ける方(コミュニケーション能力)
・新しい技術が好き、または興味がある方(知識探求力)
・やりたいこと、やるべきことを発信できる方(アウトプット力)
| 勤務地 | 本社、もしくは都内近郊のクライアント先 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間）※現場就業規則に準ずる |
| 給与 |
月給23.5万円～80万円※経験・能力を考慮の上決定 ・昇給／年1回（査定による） ・別途インセンティブ制度※賞与にて支給 (増員枠提供/単価交渉/新規事業立ち上げ化/新規事業利益化、等) ・交通費2万5千円まで支給 【年収例】(実績) 入社2年目(33歳：業界10年目)／月収80万(年収960万) 入社1年目(26歳：業界04年目)／月収42万(年収504万) 入社1年目(29歳：業界03年目)／月収32万(年収384万) |
| 休日・休暇 |
年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・有給休暇（初年度10日） ・育児休業 ・産前、産後休暇 ・特別休暇（結婚、慶弔、災害など） |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） 定期健康診断 退職金制度 オンライン研修制度(講座数4500以上) 提携飲食店での割引制度 |
ぜひお気軽にご連絡ください
- 問い合わせ先
-
三松システムコンサルティング株式会社
人材、案件受付窓口 日野 宛
recruit@mimatsu-sys-con.com
※クリックでメーラーが立ち上がります。
Voice
社員の声
Question01三松システムコンサルティングに入社してみて、どうですか？
環境について
-
-
インフラエンジニア -
- ★★★★☆ 良い（入社1～3年目 28才 インフラエンジニア）
-
良い方だと思われる。自分の意見等があればしっかりそれが議論され反映される環境にあると思う。
ただ、まだまだ発展途上の会社なのでこういう環境だったらなーと思うところもあるが、それは今後改善されていくと思われる。
-
-
-
インフラエンジニア -
- ★★★☆☆ 普通（入社1～3年目 24才 インフラエンジニア）
-
伸び伸びと自分の意見を言えて行動できる。
だが社内環境改善に進めている最中で色々と模索中なので環境がバッチリかと問われればまだまだだと思われる。
-
-
-
インフラエンジニア -
- ★★★★☆ 良い（入社1～3年目 27才 インフラエンジニア）
- 個人の考えを尊重して頂けるところだから
-
給与について
-
-
インフラエンジニア -
- ★★★★★ とても良い（入社1～3年目 28才 インフラエンジニア）
- 前職に比べて結構上がった。これに満足せずもっともっと上げていきたい。また月々の給料だけでなく各種インセンティブや賞与もあるのでありがたい。
-
-
-
インフラエンジニア -
- ★★★★☆ 良い（入社1～3年目 インフラエンジニア）
- 同年代と比べてかなり多く貰えているが昇給に限界がまだ見えないので自分みたいにもっと稼ぎたいって方にはピッタリな給与形態だと思われる
-
-
-
インフラエンジニア -
- ★★★★☆ 良い（入社1～3年目 27才 インフラエンジニア）
- 今までと比べてしまうのもなんですが、成果が自分の思っている対価に近い形で反映されてると思えるから
-
仕事について
-
-
インフラエンジニア -
- ★★★★☆ 良い（入社1～3年目 28才 インフラエンジニア）
- 現場に関してはそれぞれの現場によりけりなので割愛。社内に関しては連携がとりやすくやりやすい。また貢献度なども見やすく良いと思う。
-
-
-
インフラエンジニア -
- ★★★★★ とても良い（入社1～3年目 24才 インフラエンジニア）
- 自分の意見が言えて行動できる会社なのでやりがいは凄くある
また、どのくらい貢献できているかすぐわかるので幸福度は高い
-
-
-
インフラエンジニア -
- ★★★☆☆ 普通（入社1～3年目 27才 インフラエンジニア）
- 現状現場事態が変わるので何とも言えません
-
人間関係面について
かなり良い
-
-
インフラエンジニア -
- ★★★★★ とても良い（入社1～3年目 28才 インフラエンジニア）
- 自分と同世代が多く、経歴も似たような人が多いのでとても楽しい。会議なども堅苦しくなりにくく意見が出やすいのでやりやすい。
-
-
-
インフラエンジニア -
- ★★★★★ とても良い（入社1～3年目 24才 インフラエンジニア）
- 自分と同じ様な経歴で入った方々ばかりなのでいろんな意見言えるし、会議中もかなり賑やかに行える。会議中がなぜか一番楽しいかもしれない。
-
-
-
インフラエンジニア -
- ★★★☆☆ 普通（入社1～3年目 27才 インフラエンジニア）
- まだ、月日が浅いので何とも言えないのが正直なところです
-
Question02三松システムコンサルティングを知人に紹介したいと思いますか？
全員：はい
-
-
インフラエンジニア -
- （入社1～3年目 28才 インフラエンジニア）
-
給与面においては同業界の中ではかなり紹介したいと思えるレベル。
前職もそうだが賞与がなかったりするのでそれだけでもプラス材料。
会社としてもそうだが、個人で、これやったら面白いし会社に貢献できるよね？っていうことがあれば相談し実行していくこともできる。
-
-
-
インフラエンジニア -
- （入社1～3年目 24才 インフラエンジニア）
- 会社の目標に向かって働くというスタンスではなく個々にフォーカスを当ててる会社なので自分に合った仕事ができる。
-
-
-
インフラエンジニア -
- （入社1～3年目 27才 インフラエンジニア）
- 給与面と、これから発展していく可能性を考えると、他の企業より信頼が置けると感じるからです。
-
Question03三松に入社して良かったこと
-
-
インフラエンジニア -
- （入社1～3年目 28才 インフラエンジニア）
-
ボトムアップを取り得ている会社なのでどんな意見でも話やすい。
また、みんなのびのびと過ごせる会社なので意見をダイレクトに届けやすい、情報共有される。
上記を踏まえて色んな可能性が生まれやすいので本当に飽きのない楽しい会社だと思っております。
-
-
-
インフラエンジニア -
- （入社1～3年目 24才 インフラエンジニア）
-
賞与などがしっかりしていること。
会社に貢献した分賞与として還元ががあるのはありがたい。
-
-
-
インフラエンジニア -
- （入社1～3年目 24才 インフラエンジニア）
- 自分の単価など普通の会社だと公開されにくい情報がオープンなので、自分がいくら稼いでるかがすぐわかる。その分モチベーションがあがる。
-